繁星为期一周的新人培训结束后，开始了导师一对一最后的选人环节。

新人的资料在入职前就分配到了各个部门和小组手里，履历表越突出的越受欢迎，齐川的履历表在一众新人里面尤为突出，简历表的最后一格都一丝不苟填得很满。

所以齐川也是第一个被最有资历的导师江远带走了。

苏锦程和时俊宇因是大二生，仅从简历上初步来看确实差得很远，迟迟没有人选择他们。

直到最后才被一位比较内向叫张旭阳的导师带走。

其实张旭阳能力特别突出，只是因为比较内向，平素又独来独往，不擅长与人交流，所以从不带新人。

这次是因苏锦程和时俊宇是大二生，大家有诸多偏见，再者苏锦程开始就被总裁针对，导致他俩成了烫手的山芋。

张旭阳为人实在，好游说，他也比较有能力，把人塞给他，即使很敷衍也没人看得出来。

当时张旭阳同意带人，是因听见有人说“就俩大二生，随便带带暑期结束就完事儿了，也不用非得教他俩什么。”有所触动。

张旭阳把人带去了工位，那句话在他脑海里都还挥之不去，便同他俩道：“你们好好表现，争取实习合格后能留下来，这里很不错。”

正式上岗的第一天，有导师的鼓励，对于初入职场的萌新来说，还是极具鼓励意义，他俩同时道：“我们一定努力。”

*

苏锦程，时俊宇还有齐川进的都是产品研发五中心，产品研发中心现在一共有三十个小组，每组有将近五十人，苏锦程和时俊宇在一组，齐川在二组。

新人上岗的第一天没事可做，张旭阳便拿出了一堆资料给他俩看，说看完后带他俩一起做项目，有不懂就问。

第二天张旭阳又拿出了一大堆资料给他俩让着重看，而且要看得很熟悉。

他俩就是那种典型的职场萌新什么都不都懂，等着人来教，也不懂人情世故。

等他俩看累了抬起起头看见齐川已经和老员工聊得很开了。

中午吃饭的时候，齐川更是已经和老员工打成了一片，他俩好远都听见齐川师兄师姐叫得非常热络。

反观他俩和张旭阳坐在一起，彼此无言，非常沉默，感觉特别拘束。

苏锦程悄悄在时俊宇耳边道：“齐川是比较厉害，好会来事，我们要不要没话找话和张旭阳说点话？”

时俊宇：“交流团来的时候，我就知道齐川会来事了，也见怪不怪了。”至于要不要同张旭阳没话找话说，他也拿不定主意。

“繁星注重的是个人能力。”时俊宇犹豫的间隙，张旭阳开了口：“我们做产品研发，可不是只靠嘴上功夫，要拿出真正的技术和实力来，不要羡慕别人的圆滑世故，虽然圆滑世故确实在职场很吃得开，踏实做事的人也很会很受欢迎，一个公司要发展终究还是靠技术实力，不是嘴上功夫，尤其是繁星这样的物联网科技公司，对技术要求很高，所以踏实做自己，让自己无可替代就行了。”

张旭阳虽然沉默寡言，好歹也是三十几岁的职场老人，心思还是很通透。

他不是没有升职的机会，只是他自己觉得他性格在管理上不占优势，所以拒绝了中心总监的提拔。

但做项目的时候，他业务能力在繁星数一数二，带的团队又特别突出，综合考虑下来职级工资给他涨到了和中心经理一个级别，他算是实打实只靠技术吃饭。

苏锦程，道：“知道了，我们会努力的，谢谢师傅，不会给您丢脸。”

张旭阳：“要是做得不好，丢的不是我的脸，是你们自己的，以及失去了成为繁星正式员工的资格，一定要好好把握。”

这话他俩无法反驳，苏锦程觉得非常有道理，张旭阳如此认可繁星，苏锦程感到很高兴，毕竟自己公司有这么一个拥趸者谁会不高兴呢？

苏锦程一时兴起又问：“师傅，你觉得苏总怎么样？”

苏锦程被苏总针对的事情，当天就传遍了整个中心，张旭阳便以为苏锦程在打听苏总：“你不要想得太多，苏总只是看起来冷冰冰的，一副扑克脸，但不会刻意去针对谁，多问一点问题，说明他重视你。”

其实张旭阳并未和苏贺言有过多的接触，不太了解这位扑克脸总裁，只是他想电视里总裁不都这样嘛，不苟言笑，面若寒霜，时而还有点异于常人般神经质的苛刻，才会显得与众不同。

苏锦程觉得张旭阳和大家脑回路不太一样，他很喜欢张旭阳的解释：“我们一定会好好干，成为繁星的正式员工。”

张旭阳：“你们加油，我虽然没带过新人，但会尽全力带好你们。”

吃完饭离开的时候，苏锦程悄悄在时俊宇耳边，道：“我们这个师傅好像还很不错。”

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晚上苏家客厅里，苏锦程趴在苏贺言的怀里，水灵灵的大眼睛眨也不眨看着苏贺言的脸，一边看一边想着张旭阳的话“苏总只是看起来冷冰冰的，一副扑克脸。”苏锦程想到了黑乎乎的黑桃Q，他哥不笑的时候，好像看起来确实挺高冷的，只是他以前没发现。

尽管你再高冷，定力再好，被这样一双小鹿般圆圆的大眼睛目不转睛盯着看，还是自己特别在乎人，都难免有点心浮气躁。

为了掩饰自己的不自在，苏贺言轻咳了一声，把苏锦程从他怀里挪开，不让他靠：“自己坐好。”

苏锦程不肯，就抓着他胳膊不放，：“就要靠着你。”苏锦程赖在他怀里不走，继而道：“哥，你知道张旭阳吗？我师傅，他说你冷冰冰的，还扑克脸。”说完苏锦程竟忍不住在他怀里咯咯笑了起来：“苏总，你知不知道，自己员工对你是这种印象？”

“别人不说，我之前还没发现呢？”说完又捧着苏贺言的脸左右翻着看：“我来研究一下。”

盯着自己的脸看了一晚上，是这个原因？现在被人当做玩具一样，把脸翻过去翻过摆弄，调‖戏，苏贺言哪里还忍得了他，把人一下放倒在沙发上，就开始挠他：“苏锦程，你没完了是吧？”

苏锦程被他挠得咯咯笑，不断在沙发上翻滚，实在忍受不了了嘴里才开始求饶：“我错了，哥，哥，你别挠了，求你了。哈哈……”

但苏贺言却不打算放过他，用一只长腿半跪着轻轻压着他的腰，加重了手上的力度：“哪里错了？”

苏贺言人高大肩很宽，整个人俯身下来，几乎要把苏锦程遮没了，他力气又很大，轻微的钳制，苏锦程都挣脱不了，在他身下笑得扭成了麻花：“哈哈哈……哈哈哈……”都快要岔气了，但就是不说自己错在哪里。

“闹什么呢？”他俩打闹的声音有点大，这时苏文灿经过客厅便问。

他俩经常这样闹，家里的人已经见怪不怪了，兄弟俩感情这么好，当父母的求之不得，哪家父母不喜欢这样兄友弟恭的样子？这样打打闹闹，还显得家里热闹一些，也就没有管过他俩。

苏锦程趁着苏贺言分神，一下挣开了苏贺言的钳制，道：“爸爸，张旭阳说我哥冷冰冰的，还一副扑克脸，哈哈……”任然笑得停不下来。

“嗯”苏文灿很赞同地点了点头：“你哥，确实喜欢板着个脸，一点都不像我，以后多笑一下。”说完就转身上楼去了。

待苏文灿走远，苏贺言才收拾好了情绪，假咳了一声又恢复了一张冷冰冰的脸，道：“是张旭阳说的？”

他只是想逗苏贺言玩儿，才把这事儿说出来，可别害张旭被骂，苏锦程又很讨好地，道：“哥，你可千万不要为难我师傅，张旭阳可是繁星的忠实粉丝，他还教我和俊宇要踏实做事呢。”

苏贺言伸手摸着苏锦程的后脑勺，慢慢就着后脑把人勾到了怀里：“张旭阳我知道，比较踏实能力很强，唯一的缺憾就是缺乏管理能力。”

苏锦程找了姿势舒舒服服躺在了苏贺言怀里：“管理能力可以培养，我觉得他值得培养。”

苏贺言：“那也得他自己感兴趣才行，不过即使他不做管理，公司也不会亏待了真正有能力的人。”

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到了睡觉的时候，苏锦程又抱着枕头就往苏贺言房间里钻。

“站在那里不许动。”苏锦程刚打开门，就被苏贺言叫住了，过来就把人往外推：“回自己房间睡。”

苏锦程不走，面对苏贺言的强行“驱逐”只能抱着他胳膊实行撒娇大法：“哥，最后一晚了，明晚不来好不好？”

苏贺言很强硬：“不行。”

苏锦程又搂着他脖子再接再厉：“我的好哥哥，我一个人睡怕，晚上要打雷。”

苏贺言：“打雷再说。”把他双手从脖子上掰了下来，推着人往自己房间走。

苏锦程：“哥，你不爱我了吗？”想再次直击苏贺言软肋。

苏贺言：“这招现在不管用了。”把人推回了房间“啪”一下关上了门。

*

第三天的时候，齐川已经被江远带着参与到了项目之中，其他人也在一周之内陆陆续续进入了项目。

只有苏锦程和时俊宇还在继续看张旭阳给他们的资料。

正所谓没有对比就没有伤害，齐川最早一个参与到项目当中，也是这批实习生里最突出的一个，江远对其也很看重，觉得自己眼光毒辣，每天都在炫耀这个新人。

于是今天茶水间的闲聊话题就是关于齐川如何优秀，两个大二生迟迟不能参与到项目当中，肯定是能力有问题。

苏锦程和时俊宇一起去打水，听见了这样闲言碎语，他俩确实现在还每天只在看资料的阶段，也无从反驳。

苏锦程对此看得比较淡，觉得跟着师傅的节奏走就行了，时俊宇却非常在意，气得水也不想打了，转头就走。

“俊宇”苏锦程在后面一边喊一边追，他像听不见一样，只自顾自地走。