楚岚摇摇头：“我之前不知道，涉及你的材料我按照你说的提交，剩下你不参与的部分，我和姜宁处理。”

“好。”

谈话结束后，陆洵拿着文件往外走，楚岚则是跟在后面。

电梯正好打开，两人一同进了电梯，楚岚按下十六层，等电梯门缓缓关上后，才转过身看着陆洵：“你生我的气吗？”

“没有。”

“真的没有吗？”楚岚说这，又往前靠了一步，几乎贴在陆洵面前，电梯顶灯落进那双眼睛里，陆洵甚至能看清她睫毛投射下来的影子。

楚岚紧紧盯着她，像是非要从她脸上找出一点勉强，呼吸轻轻落在她的唇边。

陆洵和她对视了两秒，忽然低下头，在楚岚嘴唇上飞快亲了一口。

楚岚愣住了。

“现在不生气了。”陆洵说。

电梯已经到达十六层，提示音已经播报过一遍了，两个人谁也没有立刻看向门口，楚岚仍站得很近，唇边的笑一点点漫开，陆洵偏过头不再看她，耳朵却是红得藏不住。

门在她们身后打开，小何正抱着文件等电梯，按键的手还没有收回去，抬头便看见陆洵和楚岚面对面站在里面。

三人对视，气氛很是尴尬，如果脚趾抠的别墅也算入固定资产的话，全球首富应当是她们仨。

小何先看了一眼显示屏上的“16”，又看了看她们：“……领导们，十六层……到了。”

陆洵这才侧身走出去：“谢谢。”

楚岚跟在后面，经过小何身边时候努力收着笑，做了一个“嘘”的动作。

等电梯门重新合上，陆洵才低声说：“你下次别在电梯里那样。”

“亲我的人是你诶。”楚岚笑得很是灿烂。

陆洵的耳朵更红了些，脚步也渐渐加快。

姜宁的速度很快，下午四点，六山在人事系统和全员群里同时发布了一份新的福利与休假制度。

通知第一条，2026年的年终24薪。12薪按月发放，另外的12薪年终一同结算，只按照实际在职月份折算，不混入浮动年终奖。

第二条则是，项目假结算。凡是参与紧急上线、事故处理和重大交付获得的项目假，员工可以在项目结束后安排补休，因为排期原因却是无法在规定时间内休完的，可以继续顺延，也可以按照本人日薪结算，直属负责人无权干涉假期作废。

最后一项是中秋、国庆长假安排。社会统一假期为中秋三天，调休一天，上班三天，国庆七天，调休一天，六山在前后各调整工作安排，将调休和长假合并，全员连续休息十六天。产品、安全、客服和基础设施需要保留最低值班人数，所有岗位先由员工自愿报名，员工可自行选择值班时间。

可完整值班，也可分段轮班，均按照十六天或实际值班天数的三倍日薪进行结算，值班结束后仍有补休。若自愿报名人数不足，由各部门负责人和管理层补位，不能强迫普通员工取消假期。

全员群里消息刷得一下就上去了。

客服部刘艳：【十六天和三倍是不是写错啦！】

人事部小何：【没有写错，就是这样算的】

产品部黄娜娜：【项目假能不能和这次长假一起连用？】

产品部顾希：【我也想问。】

人事部经理祝婉婷：【可以，提前完成工作交接即可，具体由部门负责人安排。】

顾希马上抱着手机跑到周芮工位：“十六天诶，半个月！”

周芮先看了一眼值班人数：“别高兴太早，产研这边得有两个人留下，一个研发一个产品。”

“自愿报名。”顾希指着那一行，“而且三倍。”

“那你报十六天？”

顾希按着计算器算了一会：“划算，我去问问莫奇放假做什么？”

陆洵看着顾希兴奋的样子，摇摇头，在产研群里说了一句：【要回家的自行安排好行程，至于想要值班的，也不用连着值班十六天，可以换着轮，空出来的日期我来值班就好。】

顾希马上在群里回了个“亲”的表情。

几个比较活泼的产品和研发也在后面跟着顾希发了一样的表情。

紧接着楚岚发来一条消息：【为什么她们亲你不亲我？明明是我下的规定。】

陆洵马上转发了群里顾希发的表情给楚岚。