冬日海城，昼夜温差大，长期熬夜的年轻人，经历大喜大悲的刺激，很可能引发心脑血管问题，也可能精神失常。

古有范进中举。

今有他沈海洋免费得五万平方度假村和二十万启动资金。

他太高兴，太激动，精神失常了？

"冷静，我现在该打个滴滴去医院，还是打120？”

沈海洋站起身，在迎客大堂的大理石地砖上走了几步，发现他走路身形依旧挺拔，不摇不晃，又摸上自己最近疏于锻炼的胸口，心跳有力，呼吸稍许急促。

很好，打滴滴就行。

……

一小时后，神经科门诊医生，接过病例卡，“什么症状？”

沈海洋：“无法招聘员工。”

神经科门诊医生：“？”

沈海洋指着手机，“我要招聘二十多个岗位的员工，分别在猎聘网、家政公司、保安公司，遭到了拒绝。”

神经科门诊医生：“……？？？”

神经科医生投来一个复杂起来的目光，“什么时候发现的，怎么发现的？”

“我可能得病两天了。”

沈海洋沉痛道，说着就举起手机，点开那些发指的聊天记录给医生看，“他们非说我已经找到了员工，可我没有！”

医生屏住呼吸。

“我给你看……”沈海洋一查找聊天记录，手一滑，竟拉出了小程序列表，他这才发现他的微信上不知道什么时候多了个红底金字的小程序——

【古界员工管理】！

这小程序的图标背景图，竟然还是他继承的度假村缩影，庭院古色古香，图中还多了个衣袖飘飘、头戴发冠的古人剪影。

这哪儿来的？

这难道是他的病情又发展出了新症状？

沈海洋一瞬面无表情，点进【古界员工管理】，顿时两行字徐徐出现。

【欢迎宿主登陆，并使用古界员工管理。】

【识别到古界度假村，目前已解锁春园客房75间。】

哟。

他假想出来的小程序还挺智能。

他继承的这间意外遗产——古风园林式度假村，占地面积辽阔，共有春夏秋冬四处客房区块，但起始阶段他一个人没精力管辖这么多地方。

降低试错成本，他准备第一季度只开春园，其他三处的客房以及相关娱乐理疗设施都暂时不营业。

没想到，这小程序连这细节都知道。

【开始同步度假村的岗位需求到古界管理局……进度1%……进度37%……匹配完成！】

【奖励新手礼包：前台员工1人！】

沈海洋：“！”

“等下，医生，我的病可能好了，也可能更严重了。”沈海洋拿着手机，就匆匆站起，让听了他这话、紧紧皱眉的精神科医生先给后面的病人看。

“医生你等我一分钟，我感觉下。”

医生：“……”

【请老板提交，度假村前台接待的岗位要求——】

沈海洋立刻编辑。

岗位要求，他这三天在各大招聘网提交了五六遍，都能背了。

但看了眼医生目视他的复杂眼神，他精简输入——

“1.有较高容貌的应聘者优先。”

“2.能处理客人入住、退房等基础工作，服务过程彬彬有礼，让客人如沐春风。”

“3.具有一定的思辨能力，善于沟通、解决问题。”

“4.具有基本的办公软件处理能力。”

“5.态度认真，乐于学习。”

时间紧急，沈海洋写的比较粗糙，他在医生的注视下，接过医生开具的血常规、头颅核磁检查单。

在医生让他扫二维码做“焦虑量表评估问卷”时，沈海洋匆匆将这版职位需求提交到了这小程序！

【已收到岗位要求。】

【开始进行人才匹配……匹配完成！】

【前台员工：西晋卫玠，字叔宝，已到岗。】

【开始下载西晋文字、语音实时翻译包……】

沈海洋：“！”